为切实提高统计数据质量，准确反映行政机关、企事业单位从业人员薪酬情况，有效提升劳动工资统计服务水平，我局开展“党建引领”扎实推进劳动工资统计工作。

一是加强基层基础工作，把握统计“工作亮点”。精心部署各环节工作，逐项分解到人、逐条分解到时间节点，加强业务检查指导，细化明确行政机关、企事业单位的填报要求，督促建立健全原始凭证及台账资料，夯实劳动工资统计基础。

二是加强各级联动，提高劳动工资统计效率。建立良好的工作协同机制，密切融合各相关专业人员，同部署、同指导，无缝衔接做好报表上报工作。建立常态化走访机制，及时解答相关问题，提高报表上报质量和效率。

三是加强业务指导，提高上报数据质量。加强基层人员劳动工资统计业务培训指导，采取实地走访，通过电话等方式进行协助，做好业务培训，及时沟通，解决发现问题。

四是加强数据审核，提升统计服务水平。采用机审和人工审相结合的方式，设立分行业、分单位同期数据对比模版，加大查询反馈力度，做到随报随审、随审随验，确保数据质量，不断提升统计服务水平，为全县经济高质量发展提供坚实的数据支撑和统计保障。